教育訓練給付金制度について
東京中央日本語学院(TCJ)
現在のお仕事を辞め、「日本語教師に転職したい!でも、養成講座の授業料が高いからどうしよう」とお悩みの方へご紹介したい制度があります。
教育訓練給付金制度をご存知でしょうか?!
教育訓練給付金制度とは、働く方の能力開発の取り組みを支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的とするものです。受給条件を満たすと、授業料の一部が支給されます。
日本語教師養成講座はこの制度を活用していただける講座ですので、是非ご利用をご検討ください!
支給の対象となる条件ですが、一般的には以下のようになります。(例:TCJの場合)
★初めてこの制度を利用する場合
雇用保険加入期間が満一年以上(目安:入社2年目)
★既に他の講座でこの制度を利用したことがあり、二回目以降の利用の場合
雇用保険加入期間が、前かご利用の講座開始日から満三年以上
となっております。
上記の条件を満たしているけれども、受講開始にあたり退職なさった場合、離職の翌日以降から受講開始日までが1年以内であれば、対象となります。
また、以下の修了要件を満たす必要があります。
・期限内(1年または半年)で全科目の80%を履修すること
・実技試験の評価、課題提出、理論科目授業毎の筆記試験の点数を総合して、担任教師が成績を評価し、成績がCレベル以上のものに修了の認定をする。
※ただし、100点を満点とし、A(90点以上)、B(75点以上)、C(60点以上)、D(60点未満)とする。
※ご自身の雇用保険の加入期間がよくわからないなど、受給資格の有無が不明な方は、住所地管轄のハローワークで受給資格の有無を必ずお確かめください。
※公務員および企業負担で通学をされる方はご利用いただけません。